A mediados de agosto, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) envió una carta a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, en donde solicitaron que se prorrogue la compatibilidad entre el trabajo rural temporario y determinados planes y beneficios sociales, establecido por el Decreto 514/2021.
Este beneficio se extendió hasta el pasado 1° de septiembre y desde el sindicato encabezado por José Voytenco reconocieron que “hasta el momento, el Gobierno nacional no ha respondido ni ha dispuesto su extensión”. Al momento de redactar estas líneas, desde el oficialismo no se conoció una respuesta sobre este tema.
En este contexto, el gremio solicitó a la cartera de Capital Humano una nueva prórroga del Decreto 514/2021, con el objetivo de garantizar la continuidad del régimen que permite compatibilizar el trabajo rural temporario con determinadas prestaciones y programas de protección social.
En el documento, consideraron que “sostener la compatibilidad entre las políticas de protección social y el trabajo rural registrado contribuye a generar condiciones para la formalización laboral y brinda mayor previsibilidad a las personas trabajadoras, los empleadores y las economías regionales”.
Trabajadores en riesgo
El impacto para los trabajadores rurales es considerable. Según el gremio, esta situación pone en “riesgo inmediato a 120.000 puestos de trabajo rural en todo el país y, con ellos, a las familias de esas trabajadoras y trabajadores que dependen de la posibilidad de combinar el empleo formal estacional con la protección social”.
Para Voytenco, este mecanismo permite que el trabajador rural acceda a un empleo registrado durante las campañas agrícolas, sin perder automáticamente la red de contención de la que depende su grupo familiar. “Su discontinuidad genera el efecto contrario al que se busca: desalienta la formalización, dificulta la cobertura de trabajo local y afecta directamente a las economías regionales”, advirtió.
Y agregó: “Las políticas sociales no deben convertirse en una barrera para el acceso al trabajo registrado, sino en una herramienta que acompañe la transición hacia el empleo formal y brinde previsibilidad a trabajadores, productores y comunidades”.
Consecuencias negativas
Desde el gremio también advirtieron sobre las consecuencias que podría generar la finalización del régimen. Según plantearon, algunos trabajadores podrían rechazar empleos temporarios ante el temor de perder los beneficios sociales que reciben, mientras que los productores podrían encontrar mayores dificultades para cubrir sus requerimientos de mano de obra con trabajadores de las distintas zonas rurales.
Esta discusión sale a la luz en la previa de nuevas campañas agrícolas, cuando aumenta la demanda de personal para tareas vinculadas con la producción y la cosecha. Para UATRE, mantener la compatibilidad permitiría reducir los obstáculos para la contratación formal de trabajadores durante esos períodos.